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全年做6次集中培训,2个月做一次,每次时间为一周,一共6次,随机1-2次。每2个月对有意向的客户发一次《培训邀请函》,免费培训。培训时制订《培训时间日程表》、《培训课程内容安排表》,课程以杜卡系列设备实车操作和学习钣金操作的基本知识为主,要求每一位参加培训的成员必须动手去操作设备,培训结束时考试,发结业证书。
1、安装、培训后,根据客户填写《设备验收单》、《现场安装培训反馈单》的信息进行电话跟踪、落实首次安装、培训的情况。填写《设备安装完毕首次电话跟踪记录》。
内容包括:
1)设备满意状况。
2)服务人员满意状况。
3)对今后服务的要求等。
2、设备安装、培训三个月后,电话追踪以下情况:
1)设备使用三个月情况及发现的问题。
2)对设备的更高要求。
3)对服务的要求。
并填写《设备使用三个月情况电话追踪记录》。
3、六个月发一次《用户使用情况调查表》,以书面的形式向用户了解设备的使用情况以及客户对杜卡设备、服务的要求。
4、九个月之后,电话追踪用户设备使用状况、存在的问题以及用户的要求,同时可以预约下一次回访的时间。填写《设备使用九个月情况电话追踪记录》。
1、现场安装、培训,现场安装、培训完毕之后,由客户填写《设备验收单》和《现场安装培训反馈单》,反映安装培训时发现的问题,以便及时通知生产部门。现场培训时,必须做实车操作,以实车操作的培训为主。如果没有做实车操作,请用户写明原因。
2、现场培训时,可根据用户厂家推荐的钣金操作人员,重点培训,培训结束之后,发给《杜卡设备操作使用证书》。
3、现场安装、培训的时间控制在2天,但必须保证1.5天的培训时间,以保证培训质量。制订《现场培训内容》。
1、对具有意向的客户提供技术服务支持,协助当地业务人员开展客户工作,对潜在的客户免费培训,利用杜卡设备对实车进行操作演示,免费提供设备技术资料及车型数据资料。
2、对有意向的客户提供免费的整厂规划设计。